A única forma de ganhar sempre é… não competir nunca!

Nos últimos anos tenho tido o privilégio de me ver aproximado por muitos jovens, talentosos, que me pedem para colocar a minha experiência ao serviço da construção do seu percurso profissional!

Basicamente, procuram uma pessoa a quem possam “confiar” as suas metas e anseios, mas também as suas inquietudes e inseguranças… na esperança de sair, dessa conversa, não apenas com uma visão mais abrangente acerca das suas possibilidades, mas sobretudo com uma nova confiança e energia!

No mundo das organizações chamamos-lhe “Mentoring”. E trata-se, nos dias de hoje, de uma das atividades de que tiro mais prazer!

Neste contexto tenho contactado com gente extraordinária… Miúdos (miúdos sim porque muitos deles teriam idade para serem meus filhos) com uma qualidade e uma ética de trabalho que sempre me surpreendem… 

Alguns deles muito conscientes do que querem e com planos muitos precisos sobre como lá chegar… Alguns outros, mais perdidos por perceberem que a cada escolha se afunilam horizontes! Porque é mesmo assim… o acto de escolher tem tanto de procura como de renúncia… pois de cada vez que escolhemos seguir rumo a um objectivo… outros há que acabam por cair… ainda que seja “só por um tempo”…

Numa destas conversas, dizia-me uma jovem com quem tenho trabalhado, desde há algum tempo, que achava que não era suficientemente competitiva!

Dizia-me que gostava de desafios e sempre tentava superar-se… Que sempre dava o seu “Extra Mille” e, ao longo do processo, procurava observar com cuidado tudo o que podia ser melhorado…  Acabou confessando que sentia prazer quando ganhava… só que, por outro lado, quando o resultado era outro isso não a deixava desiludida… ao contrário… que por várias vezes se achava “feliz” pelo vencedor! Numa espécie de “fair play” que, pensava, acabaria por a prejudicar!

Este testemunho levou-me de volta a uma reflexão que repeti várias vezes, nos últimos anos, a várias das minhas equipas.

A experiência ensinou-me que o desenvolvimento das pessoas se acelera quando em contexto competitivo! 

A competição é um elemento fundamental para o auto aperfeiçoamento… ela força-nos a sair da nossa zona de conforto… obriga-nos a pensar além do óbvio… impulsiona-nos a uma reinvenção permanente.

Por isso gosto de competir… E gosto de proporcionar às minhas equipas um contexto competitivo que as leve à superação!

Mas “gostar de competir” não é exatamente o mesmo que “gostar de ganhar”…

Ou melhor, “gostar de competir” não é exatamente o mesmo que “gostar de ganhar a todo custo”!

Gostar de competir significa fazê-lo sempre com paixão… mesmo que a vitória pareça impossível … 

Gostar de competir significa não ter medo do fracasso… porque cada falha nos ensina algo e nos aproxima de uma vitória futura! Porque o sucesso do outro não me diminui… antes me ensina como também o atingir, ou até mesmo superar!

Quem gosta de competir compete para ganhar… quem só gosta de ganhar, cede facilmente a estratagemas manhosos que, podendo assegurar uma vitória de curto prazo, não contribuem para o nosso crescimento… e por isso não nos ajudam ganhar de forma mais consistente.

Quem gosta de competir luta pela vitória até o fim… Quem só gosta de ganhar rende-se quando a vitória parece estar a fugir…

E é por isso, estou convicto, que quem gosta de competir ganha mais do que quem só gosta de ganhar!

E tendo dito isto… que diriam vocês à minha “Mentee”?

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